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【招聘信息】2024-28 宁波舜宇光电信息有限公司-招聘简章

发布者:yl23455永利 [发表时间]:2024年05月11日 22:37 [来源]:yl23455永利 [浏览次数]:

浙江舜宇集团有限公司招聘岗位说明


浙江舜宇集团有限公司(宁波余姚市)本次招聘员工为公司储备管理干部、技术管理岗位、少量文职岗位(专业不限),入职员工与公司直接签署实习协议, 实习结束后,结合本人意愿与实习表现,符合 要求的可转为公司正式员工。本次招聘对口专业:大专及以上学历,计算机,软件技术,电子信息等专业优先(部分岗位专业不限)

招聘岗位
岗位职责 岗位要求
信息安全

1. 根据现场成型周期及生产状态,联动部品管理课、生产管理部对每日使用树脂原材料量展开计算并领用。

2. 根据管理课下发生产件号信息,制作图纸后联动模具部加工中心制作相应剪切治具,完成剪切机相应调试。

3. 现场设备调机人员区域分组化管理,对设备担当及无尘车间 6S日次确认、管理。

4. 现场剪切设备运行过程出现异常,组织相关技术人员攻关改善。

5. 剪切设备调试与维护理论与实际相结合,加快班组内人员调试技能及人员素质的快速提升

6. 完成上级交办的其它的工作。

1. 大专及以上学历,计算机,软件技术,电子信息等专业优先。

2. 专业知识与技能:需具有良好的沟通技能,CAD 制图能力;

3. 通用知识与技能:熟练电脑基本操作,熟悉EXCEL,WORD,PPT软件;

4. 能力要求:具有良好的沟通协调能力、非常好的动手能力,工作认真负责,有上进心;

5. 素质要求:适应能力、抗压能力良好、有团队组织能力。

设备管理

1. 根据现场成型周期及生产状态,联动部品管理课、生产管理部对每日使用树脂原材料量展开计算并领用。

2. 根据管理课下发生产件号信息,制作图纸后联动模具部加工中心制作相应剪切治具,完成剪切机相应调试。

3. 现场设备调机人员区域分组化管理,对设备担当及无尘车间 6S日次确认、管理。

4. 现场剪切设备运行过程出现异常,组织相关技术人员攻关改善。

5. 剪切设备调试与维护理论与实际相结合,加快班组内人员调试技能及人员素质的快速提升。

6. 完成上级交办的其它的工作。

1.大专及以上学历,计算机,软件技术,电子信息等专业优先

2.专业知识与技能:需具有良好的沟通技能,CAD 制图能力;

3.通用知识与技能:熟练电脑基本操作,熟悉EXCEL,WORD,PPT软件;

4. 能力要求:具有良好的沟通协调能力、非常好的动手能力,工作认真负责,有上进心;

5.素质要求:适应能力、抗压能力良好、有团队组织能力。

设备保养

1. 负责相关设备点检确认。

2. 按照保养计划对各设备进行保养维护。

3. 对镀膜设备异常进行分析并紧急对应,保障设备及生产的稳定性。

4. 总结相关设备异常报告,并进一步改进和进行合理化分析和建议。

5.完成上级交办的其他工作。

1. 大专及以上学历,计算机,软件技术,电子信息等专业优先。

2. 专业知识与技能:有电气设备管理或设备维修工作经验;

3. 通用知识与技能:熟练电脑操作,熟悉使用XCEL、WORD、CAD 等软件;4. 能力要求:具有一定的组织协调、分析、沟通能力,工作认真负责,有上进心;

5. 素质要求:工作踏实,能吃苦耐劳,适应能力、抗压能力良好。

软件工程

1. 及时保质保量完成上级每天的工作安排。

2. 严格按图纸和标准进行作业,如遇无法解决疑问及时向上级反馈。

3. 遵守公司的各项规章制度,严守公司的相关机密。

4. 严格执行设备安全操作 ,定期完成设备的日月年度保养和车间7s 维护。

1. 大专及以上学历,计算机,软件技术,电子信息等专业优先;

2. 专业知识与技能:掌握专业机械制图知识、熟悉模具结构、光学产品知识、加工工艺流程等技能;

3. 通用知识与技能:熟悉 CAD,EXCEL,WORD,PPT 软件操作,以及相关企业的管理软件/系统;

4. 能力要求:具有良好的沟通协调能力、分析能力、逻辑思维能力;

5. 素质要求:对工作认真负责、积极上进、良好的适应能力和抗压能力。

仓储管理

1. 按部门生产计划,做好物料收发工作及系统登记,确保后道产线正常运转。

2. 根据每日入库单据及外购单据做好当天的单据当天输入完成。

3. 执行库存盘点(日盘点、周盘点、月度盘点,年终盘点),保障财务核查无问题点、做到产品帐现一致,无遗漏。

4. 根据部门出货计划 ,执行出货货物准备、点数、包装、出货等工作,确保按部门计划完成日次出货计划工作,保障出货物品准确无误。

5. 按退货流程管理客户退货、跟进退货处理进度。

6. 按部门规定,做好日次 6S 工作及物品的定置定位、整理整顿、对所有物品实行目视化管理。

7. 按仓储课的环境管理体系文件要求,做好日次各点检表。

8. 完成上级交办的其他工作。

1. 大专及以上学历 ,专业不限

2. 通用知识与技能:具备电脑操作,熟悉 EXCEL、WORD 软件;

3. 能力要求:对数据有较强的敏感性、具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力;

4. 素质要求:工作有激情、耐心、细心、责任心强、团队合作精神强、积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。

生产管理

1.根据部门生产计划的安排,制定管属产线的生产任务,负责“人机料法环”的各环节管理,合理安排生产,保障达成产品出货要求;

2.跟踪日次生产达成状况,保障产品出货进度;

3.督导员工的作业标准、品质确保,以及后工程所反馈的问题点对策;

4.对担当区域内 人员“6S”管理、不良项的及时改善及反馈直接上级;

5.负责产线内各班组人员的绩效考核工作;

6.对管属产线及车间内各工程员工的日常行为、作业规范的管理和培训指导;7.按照规定检查所用HSF 物料的正确性并在发现异常时立即通知相关人员;

1. 大专及以上学历 ,专业不限。

2. 通用知识与技能:具备电脑操作,熟悉 EXCEL、WORD 软件;

3. 能力要求:抗压、沟通能力强,具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力;

4. 素质要求:工作有激情、耐心、细心、责任心强、团队合作精神强、积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。