公司介绍：浙江蓝特光学股份有限公司成立于1995年，经过二十余年的发展，现有汽车光学、传统光学、镜头组装、玻璃非球面光学、平板光学五个制造部，专业从事各类棱镜、透镜、玻璃非球面镜片及光学镀膜的产品设计研发和生产的高新技术企业。建有“浙江省蓝特高精度光学元件研究院“、“蓝特光学元件省级高新技术企业研究开发中心” 、省市重点创新团队，多次承担国家、省、市科研项目并顺利完成。目前，公司有员工近1000人，其中研发及管理人才200余人。占地面积120000平方米，建筑面积160000平方米。

公司产品：光学棱镜、透镜、玻璃非球面镜片、滤光片、平片、汽车后视镜镜片盲区镜等，广泛应用于汽车成像、相机、手机、望远镜、显微镜、安防监控、指纹识别、CPV太能发电与光通讯、半导体基材等领域。

工作环境：工作环境舒适，整个厂区内均配置恒温中央空调，老员工一律下车间，一般不安排行政岗。

学历及专业要求：大专以上文化程度，机械/机电相关、材料相关、光学相关、半导体相关、物理相关、质量相关等专业。

工作内容及要求：所有储备干部培训期时间3-6个月，顶岗和轮岗相结合，培训期结束以后按培训期表现结合个人意愿分配岗位，主要的岗位培养方向：棱镜工艺工程师、光刻工艺工程师、质量工程师、生产管理（车间主任、代理线长）、销售工程师（工科、英语六级）、半导体前期开发工程师（工科，英语六级）、项目体系工程师等。

总则：所有储备干部享受公司内部同职别员工工资和福利待遇，同时也必须遵守内部员工应遵守的规章制度，如违反规章制度，按公司规章制度进行处理。

作息时间：培训期间执行一线员工的工作时间，每天工作时间10-10.5小时，中餐和晚餐各休息1个小时或45分钟，一个月休息4天，单休；培训期后也是这个上下班时间，不能接受的勿扰。

住宿：免费住宿新宿舍（40平方），大专生4人间，本科学历以上2人间，有独立卫生间、独立阳台，每个房间有空调和热水器及独立宽带，水电费用分摊。宿舍分配可以考虑员工要求，同性别自由搭配组合。升职工程师后可以住单间，结婚后没有住房可申请两室一厅过渡婚房（全新）。

就餐：有员工食堂，每月有300元餐补，打入IC卡，餐费超过部分自己承担

计薪办法：普通高校大专培训期底薪4500元（底薪含加班费，下同），本科生普通本科底薪5000元，985/211高校本科生底薪5500元，硕士研究生底薪6000元，985/211高校硕士研究生底薪6500元，培训期后根据培训期考核及个人意愿确定工作岗位，计薪方式为底薪+绩效考核，考核系数范围在1.0-1.5，一般大专生培训期后第一年的综合收入7-8万元，本科生培训期后第一年的综合收入在8-10万元，研究生第一年的综合收入在10-12万元。

发放工资时间，当月工资下月发放，发放时间在次月25号。

福利：妇女节、端午节、中秋节、春节福利，年终聚餐，平时每3个月发放劳保用品，一个月内签订《劳动合同》并缴纳五险一金，

假期：春节假一般12-15天左右，国假日带薪休假；工作满一年有年休假；产假、陪产假等按标准。

预支工资：储备干部工作满10天可以预支工资，手续简单。

交通补贴：工作满三个月补贴交通费用500元（江浙沪除外的外省籍有交通补贴）。

就业咨询电话：0871-68875512 0871-68875571 0871-68875572。简历投递邮箱：niyg@lante.com.cn