一、公司简介
麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过
37,000
家餐厅遍及全球
100
多个国家和地区。麦当劳
于
1990
年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的
特许经营市场以及全球发展最快的市场。截至
2019
年
11
月，中国内地有超过
3,200
家麦当
劳餐厅，员工人数超过
19
万。
2018
年，麦当劳中国服务顾客约
13
亿人次。
2019
年麦当劳
中国凭借其卓有成效的企业文化建设以及助力年轻员工职业起步的丰富举措再获殊荣，成为
唯一一家八度蝉联
“
怡安中国最佳雇主
”
企业，并第十一次获得
“
中国杰出雇主
”
认证。
2002
年
8
月
24
日，麦当劳在昆明鸿城广场开设第一家餐厅，正式进入云南市场。
2011
年
9
月
1
日，昆明诺仕达企业（集团）有限公司与金拱门（中国）有限公司（原麦当
劳（中国）有限公司）正式签订麦当劳发展式特许经营合作协议，成立云南滇美餐饮有限公
司。它全权负责在云南地区麦当劳餐厅的开发与营运管理，也成为了麦当劳中国内地首个被
特许发展商。
截至
2021
年
3
月，云南麦当劳餐厅总数为
53
家，对比
2011
年的
11
家，增长超过
4
倍。
麦当劳餐厅遍布昆明，玉溪、丽江、大理、曲靖、宣威、文山、腾冲、建水、楚雄、芒市、
西双版纳、蒙自云南各大城市，累计服务了超过一亿人次的顾客。
云南麦当劳将继续保持稳健又快速的发展，把麦当劳建设成为“云南地区顾客最喜爱、最常
来的用餐场所”之一，与本地市民共成长，为消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、
甜品等各类美食，并持续进行业务创新。
二、岗位介绍
【储备经理】：
作为餐厅总经理的储备人才，零基础培训餐厅日常营运管理，餐厅系统管理等。经营
一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过一百万美
元，并且拥有一支超过
50
人的员工团队。作为一位餐厅总经理，你需要订立目标、计划开
支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，执行市场营销策略，服务好每一位光
临餐厅的顾客，接触餐厅周边社区的机构和居民。
【餐厅活动拓展经理】：
为市场部发展提供人才。负责统筹餐厅或大区店内店外活动推广。
三、岗位要求
【储备经理】：
毕业
/
即将毕业高校员工，专业不限。良好的顾客服务意识，具备不断学习的能力，
具有强烈的工作责任感，能适应早夜轮班工作及紧凑的工作环境，良好的沟通技巧及团队合
作能力
【餐厅活动拓展经理】：
毕业
/
即将毕业员工，专业不限。良好的顾客服务意识，热爱顾客服务工作并愿意接
受挑战和领导他人 。
具备良好的沟通技巧和不断学习的能力，团队合作精神及工作责任心
四、工作时间及待遇
云南省内麦当劳餐厅，灵活排班，约
2800-3000
元
/
月
五、联系我们
愿意加入麦当劳大家庭的同学可拨打以下电话或将简历发送至企业邮箱报名，公司将
统一安排面试。
报名人员需准备的资料：本人身份证原件和复印件。
招募热线：
0871-68177619
舒老师：
13388845317
彭老师：
15087008018
简历投递邮箱：
penny.peng@yunpartner.mcd.com.cn
