【企业介绍】

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过 37,000 家餐厅遍及全球 100 多个国家和地区。麦当劳于 1990 年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场以及全球发展最快的市场。截至 2023年 3 月，中国内地有超过 4,600 家麦当劳餐厅，员工人数超过 19 万，每年服务顾客超 10 亿人次。2022 年麦当劳中国凭借其卓有成效的企业文化建设以及助力年轻员工职业起步的丰富举措再获殊荣，荣获“怡安 2022 中国最佳 ESG 雇主”。同年麦当劳中国第九次荣登凯信睿（Kincentric）中国最佳雇主榜单，并首次获得“雇主之星”荣誉。2023 年 1 月第十三次获得由杰出雇主调研机构（TopEmployers Institute）颁发的“中国杰出雇主”认证。

2002年8月24日，麦当劳在昆明鸿城广场开设第一家餐厅，正式进入云南市场。

2011年9 月1日，昆明诺仕达企业（集团）有限公司与金拱门（中国）有限公司（原麦当劳（中国）有限公司）正式签订麦当劳发展式特许经营合作协议，成立云南滇美餐饮有限公司。它全权负责在云南地区麦当劳餐厅的开发与营运管理，也成为了麦当劳中国内地首个被特许发展商。

截至2023 年10月，云南麦当劳餐厅总数为58 家，对比 2011年的 11 家，增长超过 5 倍。麦当劳餐厅遍布昆明，玉溪、丽江、大理、曲靖、文山、腾冲、建水、楚雄、芒市、西双版纳、蒙自、个旧云南各大城市，累计服务了超过一亿人次的顾客。

云南麦当劳将继续保持稳健又快速的发展，把麦当劳建设成为“云南地区顾客最喜爱、最常来的用餐场所”之一，与本地市民共成长，为消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新。

【岗位介绍】：麦当劳营运实习生:40人

（一）工作职责：

按照训练计划完成岗位学习和基础管理类课程，经过4-6个月的培养期，通过考核鉴定后可晋升为餐厅值班经理独立进行管理，确保值班目标的达成。

（二）工作要求：

1. 高校实习生

2. 良好的顾客服务意识

3. 具备不断学习的能力

4. 具有强烈的工作责任感

5. 能适应早夜轮班工作

6. 良好的沟通技巧及团队合作能力

（三）职位发展路径：营运实习生--餐厅值班经理-- 餐厅部门经理——餐厅人力资源经理 ——餐厅总经理…………

成为麦当劳员工值班经理，你将获得：

★免费餐饮和制服

★有机会免费前往麦当劳汉堡大学深造

★获得很多受益终生的技能

★与团队一起参与充满乐趣的活动

★拥有一个广阔的晋升空间，最快两年可晋升为餐厅总经理

★横向职能部门（市场部、发展部、人力资源部….）学习发展机会

【福利待遇】

1. 时薪工作制，每天工作8小时，月工作时间不超过200小时，每月薪资约为2500/月左右，餐饮福利、专属训练计划、快速发展空间、灵活的工作时间

2. 毕业后，签订劳动合同，享受完备的五险一金、带薪年假、带薪休假、免费餐饮、季度绩效奖金……

3. 拥有广阔的晋升空间

4. 有机会免费前往麦当劳汉堡大学深造

【工作地点及时间】

工作地点：云南省内麦当劳餐厅

工作时间：轮班轮休，弹性工作制

【联系我们】

咨询电话：0871-68177619、18082979917（周一至周五9:00-18:00）

投递邮箱：zhaopin@yunpartner.mcd.com.cn

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2023年11月21日