一、公司简介

J&T极兔速递(J&T Express) 是一家全球综合物流服务运营商 ，快递业务在全球规 模最大及增长最快的东南亚和中国市场处于领先地位。公司创立于2015年 ，快递网络 覆盖印度尼西亚、越南、马来西亚、菲律宾、泰国、柬埔寨、新加坡、中国、沙特阿拉伯、阿联酋、墨西哥、巴西和埃及共13个国家。秉承“客户为本、效率为根”的宗旨， J&T极兔速递致力于通过智能化的基础设施 ，数字化的物流网络 ，为客户提供全场景化 的物流解决方案 ，以高效连接世界 ，让物流惠及全球。

我们秉持“本分” “分享”“责任”的核心价值观，坚持打造 “管理者想听、先听、愿意听；体系成员想说、敢说、愿意说”的开放平台。企业飞速发展的同时对于人才管理及发展，极兔也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质团。强调做事，淡化层级观念 ，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间。欢迎优秀的你加入！

二、招聘岗位信息

热招岗位：管培生（30人）

工作地址：

（1）昆明转运中心：云南省昆明市官渡区空港大道万纬物流园一期

（2）大理转运中心：大理市海东新区物流园区内纵二路极兔速递滇西转运中心

（3）省公司：中国（云南）自贸区昆明片区经开区洛羊街道电子信息产业创业中心第5幢第3A层北区

需求专业 ：物流管理、物流工程、市场营销、电子商务（物流专业优先）

岗位一：现场储备管理岗

岗位职责：

1、协助现场班组长/主管进行人员管理、日常工作管理；

2、协助现场进行安全管理稽查工作；

3、协助数据分析员进行数据处理，输出各班组操作质量并跟进改善；

4、协助现场管理人员进行操作流程的优化完善；

5、负责人员出勤数据统计及稽查；

岗位二：职能储备管理岗

岗位职责：

1、协助部门负责人进行人员管理、日常工作管理；

2、整理各项考核数据，并进行数据分析，提出改善建议；

3、协助管理人员进行操作流程的优化完善；

4、协助管理云南区域加盟商网点，提升网点经营指标；

任职要求：

1、2023年应届毕业生；大专及以上学历，物流管理、物流工程相关专业优先；

2、学习能力、抗压能力及沟通能力强；

3、办公软件熟练，擅长excel 数据处理；

三、培养模式

1、培养方向主要为业务线条，主要包括市场部、营运部、网络管理部、转运中心等； 职能线条包括人事部、行政部、财务部等；

2、培养模式：轮岗学习—预定岗专向培养—定岗。

3 、晋升通道：

四、福利待遇

1 、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+年底双薪+各项生活补贴；

2、提供食宿、购买保险、各项生活福利 (结婚、生育、生日) 及各项生活补贴 (交通、 通讯、出差) ；

3、享受国家法定节假日和带薪年休假；

4、极兔定期组织团建 ，年度组织大型旅游；

5、培训体系 (内训+外训) 和晋升空间 ；

五、联系方式

联系电话：张老师19187191120 (微信同号)

简历投递邮箱：ynjtzp@jtexpress.com

2024年4月16日