为使2023届毕业生班主任进一步认清当前疫情防控下严峻的就业形势，了解学院目前的就业情况，切实做好2023届毕业生就业工作，yl23455永利于2022年6月15日下午在实验楼301召开2023届毕业生班主任就业工作部署会。公司党委副书记李昆峰老师、教务处原菲菲老师出席会议，公司党总支书记方荣老师、副经理任友理（主持工作）老师、总支副书记李忠岘老师，学院2023届毕业班班主任，辅导员以及就业专员刘思文老师，学籍档案管理方紫晏老师，征兵专员魏保群老师参加了此次会议，会议由方荣老师主持。

首先，公司党总支书记方荣老师指出，召开此次班主任工作会的目的是希望2023届毕业班的老师们对即将参与学徒制、岗位实习的同学作出正确的就业指导，配合学院做好员工就业相关工作，掌握就业工作的主动性。

其次，原菲菲老师介绍了班主任在指导员工与企业签订并填写就业协议的注意事项；刘思文老师传达了全体教师严格落实各高校严格执行就业工作“四不准”规定，以及接收到就业协议时需检查的内容，指导员工注册“云国土就业之窗”的用户激活和完善基础信息的使用说明；方紫晏老师介绍了毕业生入伍、专升本等员工学籍异动与档案转移的相关事宜。接下来，与会老师们就开展就业工作存在的疑问进行了交流和讨论。

最后，公司党总支副书记李忠岘老师对学校就业工作的考核指标以及关键节点要完成的就业任务作了详细的介绍，提出辅导员、班主任要做好引导员工主动把握就业岗位，让员工对就业有清晰的认识，多鼓励员工积极参加学院组织的招聘会，运用好国家24365老员工就业服务平台，帮助员工获取更多便利的招聘信息。对于员工的疑问和顾虑要把相关政策说细、说透，鼓励员工“先就业，再择业”。切实帮助国家资助系统的七大类贫困员工、家庭经济困难员工、就业困难员工解决就业问题。

此次班主任工作会的召开，进一步强化了2023届毕业班班主任对就业工作关键性、重要性和紧迫性的认识，有利于2023届毕业生就业工作的有序开展。