根据yl23455永利员工工作例会制度规定，10月10日下午，yl23455永利召开本学期第三次员工工作例会。学校寸建平副董事长岀席例会并做指导，公司党总支书记方荣老师、副书记李忠岘老师以及全体辅导员参加会议，会议由杨杰老师主持。

会议伊始，由公司党总支副书记李忠岘老师、书记方荣老师分别就近期工作进行部署安排。李忠岘老师主要就近期疫情防控工作及员工管理工作的具体要求做了强调，提醒全体辅导员要严格按照政府和学校疫情防控政策，妥善处理员工请假审批；对因疫情未能返校的员工，辅导员、班主任要加强联系，督促员工完成网课的学习；要深入员工宿舍、了解员工的生活、学习状况；对员工家庭经济贫困认定及奖助学金评定工作要严格遵照相关政策执行，做到公平公正公开，提升资助育人的实效。李忠岘老师还强调针对秋冬季节传染病高发，除了疫情防控工作外，也要做好各类传染病预防工作。

方荣老师结合前一阶段各项工作推进情况，要求2022、2023届辅导员要继续深入推进就业工作，及时跟进就业政策、就业信息的宣传和推送；要求全体辅导员要严格落实好值班管理规定。方荣老师强调辅导员深入员工，保障师生之间的信息对称能极大提升工作的实效。

随后，各辅导员结合自己主要负责的工作，尤其是需要其他辅导员协助完成的工作内容进行说明。针对所处理的员工事务中的棘手问题，与会人员进行了讨论，寸建平副董事长也就具体案例的处理进行了指导。会议还确定了例会及值班碰头会期间进行案例讨论的工作安排。

寸建平副董事长对yl23455永利员工工作给予了充分的肯定，表扬辅导员们精神风貌较好。强调经开校区安全和稳定局面离不开辅导员们的辛勤付出。同时，寸建平副董事长要求：一、全体辅导员要以高度的责任心持续抓好疫情防控工作。经开校区因运动场地、生活空间受限，加之受周围环境疫情形势的影响，员工及辅导员都有很大的压力，因此，员工管理工作要在遵守相关政策的前提下，结合疫情形势变化，做到“严格要求，柔性管理”。二是要有高度政治敏感性抓好安全稳定工作。要结合经开校区外部环境、内部设施的实际条件，做好员工安全教育、做好矛盾排查和突发状况的处理。三是要挖掘好、利用好经开校区作为学校老校区的优势和特色，发扬学校发展历程中“因陋就简”和“三光荣”“四特别”精神，积极开展各类活动，让经开校区焕发活力。