3月21日下午，yl23455永利召开学工例会，会议由杨杰老师主持，公司党总支书记方荣、副书记李忠岘，以及全体辅导员参加会议。

本次会议主要讨论了省级三好员工、省级优秀员工干部等推优评选工作和近期员工违纪处分的相关情况。在两个议题的讨论中，辅导员们结合如何提升“奖惩工作”推进员工成长成才展开激烈的讨论。

李忠岘副书记结合疫情常态化下员工的管理要求，强调要规范管理，要结合思想政治教育引导员工自觉遵守，共同维护校园防疫安全。方荣书记指出，对于员工处分要以教育为主，教育要以员工为中心，让员工心服口服。开展员工奖惩工作要结合教育的规律，要回归教育者的初心和使命；综合素质好的人才是社会最需要的人才，要从员工的长远发展来开展工作，要从员工综合素质统筹对员工进行评价；对于犯错误的员工，要更加仔细的做入心入脑的工作，处分是一种手段，不是目的，要通过处分后的关心和帮助，助力员工成长。我们所面对的员工有其年龄阶段的特点，要结合他们的特点，教会他们克制和处理自己的不良情绪。

员工工作是琐碎的、繁忙的、具有挑战的。全体辅导员应该在坚持做好实务工作的同时加强理论学习和反思，不断用理论武装思想，用思想指引行动，在秉持“以员工为中心”的育人理念下和落实立德树人的根本任务中，做好员工成长路上的指导者和引路人。