为全面落实和推进学院2024届毕业生的就业工作，落实学校就业工作会精神，yl23455永利于2024年4月3日下午召开了2024届毕业生就业推进会。会议由公司党委书记方荣主持。参与此次会议的有学院领导班子成员、党委委员、内设科室负责人、就业专员以及2024届毕业班的班主任和辅导员。

会上，任友理经理传达了学校2024年就业工作推进会的会议精神和有关要求，介绍了今年就业工作的新情况，强调了就业工作的重要性和紧迫性。他要求班主任和辅导员要切实履行责任人的责任，做好员工就业的引导人，指导本班同学积极就业，按照学校要求提交就业协议书。

李忠岘副经理集合员工就业情况和班主任工作，分析了学院员工的就业形势。他指出，当前老员工就业面临新形势、新挑战，班主任需要与时俱进，创新工作方法和手段，为毕业生提供更多、更好的就业机会，关心每一位毕业生的就业情况，确保每一位毕业生都能找到合适的岗位。

方荣书记强调就业工作是民生工程，学院为员工办实事，就要全员动员，调动各方力量，加大访企拓岗的力度，加强毕业生的就业指导和服务，全力推进2024届毕业生就业工作。毕业班班主任、辅导员要利用好时间窗口，充分利用4、5、6月份的黄金就业时间，为毕业生争取更多的实习和就业机会。各班级同学要充分用足用好国家、社会和学校的政策和资源，实现自己就业，成为对社会有用的新青年。

公司就业专员魏保群老师对当前学院2024届毕业生的就业推进情况进行了简要汇报，介绍了就业服务平台新的要求和审核标准。

会议还就如何高效推进就业工作展开了讨论。与会人员就毕业生的就业意向、签约率、就业质量等方面进行了交流，分析了存在的问题和困难，并提出了相应的解决策略。之后，学院领导班子与全体毕业班班主任、辅导员依次完成了就业目标责任书的签订。

相信在学院师生的共同努力下，能够创造更加广阔的就业空间，推动学院就业工作再上新台阶。